إعلان توظيف: مدرب حراس مرمى - أكاديمية نيتروبول (نظام المكافأة)
تعلن أكاديمية نيتروبول عن حاجتها لمدرب حراس مرمى يتمتع بالمهارة والشغف، للانضمام إلى طاقمها الفني والعمل بموجب نظام المكافأة المرتبطة بالإنجاز والأداء كبديل للراتب الثابت.
هذا العرض موجه للمدربين الذين يؤمنون بأن جهدهم ونجاحهم يستحق مكافأة مباشرة.
💰 نظام التعويض المالي (الأساسي)
* الأساس: لا يوجد راتب شهري ثابت. يتم التعويض بشكل كامل من خلال نظام حوافز ومكافآت محددة وواضحة.
* هيكل المكافأة: يتم الاتفاق على بنود مالية تحفيزية تُدفع عند تحقيق نتائج محددة، مثل:
* مكافأة الحفاظ على الشباك النظيفة: مبلغ مخصص يُمنح عن كل مباراة رسمية أو ينهيها الفريق بدون استقبال أهداف.
* مكافأة التطور الفردي: حافز مرتبط بالتقييم الدوري لارتفاع مستوى الحارس الفني والبدني (بناءً على مقاييس أداء متفق عليها).
* مكافأة الإنجاز: دفع مبلغ عند تحقيق الفريق لهدف رئيسي في البطولات أو الدوريات (مثل: الفوز باللقب، أو أفضل خط دفاع).
هدف النظام: تحفيز المدرب على تحقيق أعلى مستويات الأداء لحراس الأكاديمية مقابل مردود مالي مرتبط بالنتائج الفعلية.
📝 المسؤوليات الرئيسية
* وضع وتطبيق خطط تدريبية متكاملة لجميع حراس المرمى في الأكاديمية.
* متابعة وتطوير المهارات الفنية، والتركيز على الجانب الذهني واللياقي للحراس.
* إعداد تقارير أداء دورية وتقديم التغذية الراجعة اللازمة.
✅ المتطلبات
* الحصول على شهادة تدريب معتمدة في مجال حراسة المرمى. او ممارسة كبيرة للحراسة
* خبرة عملية سابقة
* القدرة على الالتزام ببرنامج الأكاديمية وحصص التدريب المحددة.
* الاحترافية والقدرة على تحفيز الحراس الشباب.
للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية ونسخ من الشهادات إلى الخاص
