تخيل معانا: مسؤول التوظيف نشر إعلان لوظيفة، بيجيله 250 طلب أو أكتر! هل ممكن يفلتر كل ده يدوي؟ أكيد لا. هنا ييجي دور نظام الـ ATS (Applicant Tracking System). النظام ده بيعمل فلترة ذكية للسير الذاتية، زي محرك بحث جوجل، عشان يختار الأفضل. النتيجة؟ من بين 250 متقدم، بس 4-6 بيوصلوا للمقابلة، والباقي بيتفلتر تلقائيًا. لو عايز سيرتك الذاتية تعدي النظام ده وتوصل للـ HR، تواصل معانا على واتساب واحصل على CV مطابق للمعايير الدولية!